Ementa

• Introdução ao comportamento organizacional; • O papel do gestor nas organizações; • Teorias Motivacionais Clima organizacional; • Gestão de conflitos e liderança Ética no ambiente de trabalho Flexibilidade e adaptação às mudanças do cenário organizacional; • Eu como protagonista responsável pelo meu destino e da minha empresa; • Postura pessoal e professional.

Competências

• Desenvolver-se como ser humano e profissional de modo a atender as expectativas do mercado de trabalho; • Compreender o ciclo de vida e o comportamento das organizações para promover um ambiente saudável entre seus colaboradores; • Avaliar as transformações do trabalho no mundo globalizado para melhor definir atribuições; • Seguir os princípios éticos na relação humana e no efetivo desempenho das atividades profissionais na empresa.

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• Desenvolver-se como ser humano e profissional de modo a atender as expectativas do mercado de trabalho; • Compreender o ciclo de vida e o comportamento das organizações para promover um ambiente saudável entre seus colaboradores; • Avaliar as transformações do trabalho no mundo globalizado para melhor definir atribuições; • Seguir os princípios éticos na relação humana e no efetivo desempenho das atividades profissionais na empresa.

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Competências

• Desenvolver-se como ser humano e profissional de modo a atender as expectativas do mercado de trabalho; • Compreender o ciclo de vida e o comportamento das organizações para promover um ambiente saudável entre seus colaboradores; • Avaliar as transformações do trabalho no mundo globalizado para melhor definir atribuições; • Seguir os princípios éticos na relação humana e no efetivo desempenho das atividades profissionais na empresa.

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